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11 février 2013 1 11 /02 /février /2013 17:45

Voici les éléments de vocabulaire à connaître correspondant à la séance 2 (6 février 2013) :

Oliver Williamson (théorie de)

frontières de l'organisation

formes de l'organisation

information imparfaite

asymétrie d'information

rationalité limitée

contrats incomplets

transactions coûteuses

opportunisme

hiérarchie

marché

nombre de parties potentielles à la transaction

actifs spécifiques

contrats personnalisés

contrats à long terme

franchise

critères de choix d'une "structure de gestion"

Albert O. Hirschman (théorie de)

exit

voice

loyalty

inégalité des parties face au contrat

différence propriété/contrôle de l'entreprise

actionnaires et gestionnaires d'une SA

T. Veblen et A. Gardiner et G. Means (théories de) : autonomisation des gestionnaires par rapport aux actionnaires ('propriétaires absents")

Théorie de la relation salariale de H. Simon (1951)

Asymétrie d'information et relation salariale : théories de K. Marx et de F. Taylor

salaire et plus value

"underworking"

OST

parcellisation des tâches

 

 

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Julien Vercueil - dans L2 MICRO
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